Educação Inclusiva

UFRJ abre inscrições para cinco vagas de monitoria em acessibilidade arquitetônica

Seleção recebe candidaturas até 23 de outubro e exige matrícula ativa na universidade, além de formação compatível com a área.

Vista do Palácio Universitário da UFRJ, no campus da Praia Vermelha, cercado por árvores e prédios.
Foto: Fulviusbsas/Wikimedia Commons — CC0 1.0. Palácio Universitário da UFRJ; imagem de arquivo para ilustrar a instituição.

A Universidade Federal do Rio de Janeiro abriu inscrições para cinco vagas de monitoria no perfil de acessibilidade arquitetônica. As oportunidades integram o projeto Estudantes Monitores para Acessibilidade em Rede, o EMAR, e recebem candidaturas até 23 de outubro.

A seleção é destinada a estudantes regularmente matriculados em cursos de graduação ou pós-graduação stricto sensu da UFRJ. Para o perfil anunciado, é necessário estar cursando ou ter cursado graduação em Arquitetura e Urbanismo, Design de Interiores ou Engenharia Civil.

Os requisitos específicos incluem formação a partir do terceiro período e Coeficiente de Rendimento Acumulado igual ou superior a 5,0. Também é preciso ter disponibilidade de 20 horas semanais e cumprir as demais condições do edital.

Atuação na redução de barreiras

Os estudantes selecionados atuarão sob supervisão em atividades de apoio à acessibilidade física e arquitetônica da universidade.

O trabalho integra ações voltadas à redução de barreiras que dificultam o acesso, a participação e a permanência de pessoas com deficiência no ambiente universitário.

Inscrições e resultado

As inscrições começaram em 13 de outubro e devem ser realizadas pelo formulário de inscrição da monitoria EMAR.

Os editais e as orientações da seleção estão disponíveis na página da Diretoria de Acessibilidade da UFRJ.

A convocação para entrevistas está prevista para o período de 23 a 30 de outubro. A classificação preliminar será divulgada em 19 de novembro, e o resultado final, em 30 de novembro.

A convocação dos classificados está prevista a partir de 1º de dezembro. Os candidatos devem acompanhar as publicações da Diretoria de Acessibilidade durante todas as etapas.

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