Cerca de 94% das pessoas com deficiência formalmente empregadas no Brasil trabalham em empresas abrangidas pela Lei de Cotas, segundo informação divulgada pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) na segunda-feira (9). O percentual se refere aos vínculos formais e não representa a proporção de toda a população com deficiência que está empregada.
O dado acompanha a divulgação de um encontro nacional em Brasília, com programação de 9 a 13 de novembro. A agenda reúne auditores-fiscais do trabalho, instituições públicas e entidades representativas para discutir contratação, acessibilidade e adaptações nos ambientes profissionais.
Entre os temas previstos estão tecnologias assistivas, reabilitação profissional, benefícios previdenciários e avaliação da deficiência. A programação também inclui a apresentação de demandas por organizações como Autistas Brasil, Federação Nacional das Apaes, Federação Down e Federação Nacional das Associações Pestalozzi.
Além de verificar o preenchimento das cotas, a fiscalização trabalhista atua nas condições de acessibilidade e na eliminação de barreiras. O encontro busca reunir experiências dos estados e discutir o atendimento das necessidades dos trabalhadores.
A programação técnica segue até sexta-feira (13). O anúncio não corresponde à abertura de vagas ou inscrições para processos seletivos.
